公司让员工自己出交医保的钱,这是不合理也不合法的。医保费用应由公司和员工共同承担,公司不能把本应自己承担的部分转嫁到员工头上。你可以和公司沟通,指出其做法违法,要求按规定共同承担费用。若沟通无果,可收集能证明你和公司存在劳动关系的材料,去维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您可能进一步想了解公司让我们自己出医保费用是否合法。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位应当为其职工缴纳基本医疗保险费,职工个人不缴纳基本医疗保险费。因此,公司要求职工自己承担医保费用是不合法的。公司应依法承担其应缴部分,确保职工医保权益不受损害。如公司拒不改正,职工可向社保部门投诉举报,维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫若公司坚持要求职工自己承担医保费用,职工可采取以下措施:1.与公司人力资源部门沟通,明确法律依据,要求公司依法缴纳;2.如沟通无果,可向当地社会保险行政部门投诉,提供相关证据;3.必要时,可联合其他受影响的职工,共同向劳动仲裁机构申请仲裁,维护集体权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度,公司应依法为其职工缴纳基本医疗保险费,职工个人无需承担。公司应确保缴费及时、足额,以保障职工医保待遇不受影响。同时,公司应定期向职工公示医保缴费情况,接受职工监督,确保医保缴纳的合法性与透明度。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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