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在青岛莱西市，五险一金包括社保和公积金。
分析：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。在青岛莱西市，这些保险和公积金的缴纳标准、比例等均需遵循国家和地方的相关规定。五险一金的缴纳对于保障劳动者的合法权益、促进社会稳定和谐具有重要意义。
提醒：若用人单位未按规定缴纳五险一金，或缴纳比例远低于规定标准，可能构成违法行为，劳动者应及时向相关部门举报并寻求法律援助。
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处理方式：
从法律角度，处理五险一金问题的方式主要有以下几种：一是与用人单位协商，要求按规定缴纳；二是向劳动监察部门投诉，由政府部门介入处理；三是申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
选择方式：劳动者应根据具体情况选择合适的方式。若问题较轻微，可先尝试与用人单位协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；若投诉仍未解决问题，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：
1. 协商：与用人单位明确五险一金的缴纳标准和比例，要求用人单位按规定执行，并保留好相关沟通记录。
2. 投诉：向青岛莱西市劳动监察部门提交书面投诉材料，详细说明用人单位的违法行为，并提供相关证据。劳动监察部门将介入调查，并依法作出处理。
3. 仲裁/诉讼：若投诉未解决问题，可向青岛莱西市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，劳动者需提供充分的证据证明用人单位的违法行为，并依法主张自己的合法权益。仲裁或诉讼结果将决定用人单位是否需承担法律责任及具体赔偿金额。
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