伤残补助金按责任分配吗

法律分析：
（1）在侵权类案件里，当双方对损害发生都存在过错时，按照过错原则，双方需按各自过错比例承担责任，伤残补助金也会依此进行分配。像交通事故，会依据交警出具的责任认定书来划分双方责任，进而确定伤残补助金的赔偿数额。
（2）然而在工伤赔偿等情况中，不涉及责任分配。只要职工因工作原因受伤且被认定为工伤，就能够依法享受工伤保险待遇，由工伤保险基金或者用人单位支付伤残补助金，不用考虑职工在事故中是否存在过错。

提醒：
遇到侵权类案件，要及时保存责任认定相关证据。工伤认定需按法定程序进行，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）在侵权类案件中，若双方对损害发生都有过错，应先明确各自过错比例。可依据相关部门出具的责任认定书，如交通事故的交警责任认定书，然后按照此比例分配伤残补助金。
（二）在工伤赔偿情形下，职工被认定为工伤后，直接向工伤保险基金或用人单位申请伤残补助金，无需考虑自身在事故中的过错。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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1.侵权案件中，若双方对损害都有过错，伤残补助金按责任分配。像交通事故，交警会划分责任，赔偿时按比例确定双方赔偿额。

2.工伤赔偿则不涉及责任分配。职工因工受伤被认定为工伤，可享受工伤保险待遇，由保险基金或单位支付伤残补助金，不用考虑职工有无过错。
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结论：
伤残补助金是否按责任分配取决于具体情况，侵权类案件可能按责任分配，工伤赔偿等情形不涉及责任分配。
法律解析：
在侵权类案件里，依据民法典规定，若双方对损害发生都存在过错，就需按照各自过错比例承担责任，伤残补助金也会按此进行分配。像在交通事故中，交警出具的责任认定书会划分双方责任，赔偿时伤残补助金便依据责任比例确定双方赔偿数额。而在工伤赔偿中，根据工伤保险相关规定，职工因工作原因受伤被认定为工伤后，可依法享受工伤保险待遇，由工伤保险基金或用人单位支付伤残补助金，不用考虑职工在事故中有无过错。如果大家在伤残补助金责任分配方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。
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1.伤残补助金是否按责任分配取决于具体情形。在侵权类案件里，若双方对损害发生都存在过错，伤残补助金需按责任分配。因为在此类案件中，遵循过错责任原则，双方要根据自身过错比例承担相应责任。像交通事故，交警出具的责任认定书会划分双方责任，赔偿时伤残补助金就依据该比例确定双方赔偿数额。
2.而在工伤赔偿等情况中，不涉及责任分配。职工因工作原因受伤并被认定为工伤，可依法享受工伤保险待遇，由工伤保险基金或用人单位支付伤残补助金，不用考虑职工在事故中有无过错。这体现了工伤保险保障职工权益的特性。
3.解决措施与建议：在侵权案件中，当事人应积极配合相关部门划分责任，以明确赔偿比例。对于工伤情况，职工要及时申请工伤认定，确保自身权益得到保障。