工伤能怎么进行伤残鉴定

1.工伤伤残鉴定步骤需严格遵循相关规定。先进行工伤认定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在30日内申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。
2.认定为工伤后，当伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，可申请劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。
3.鉴定委员会随机抽取专家组成专家组，依据专家组意见作出鉴定结论，必要时委托医疗机构协助诊断。
4.若对鉴定结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

建议用人单位及时履行工伤认定申请义务，职工及近亲属要留意申请时效。申请劳动能力鉴定时确保资料完整准确，对鉴定结论有异议及时申请再次鉴定。
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法律分析：
（1）工伤伤残鉴定首要步骤是申请工伤认定。职工出现事故伤害或被诊断为职业病，所在单位有30日的申请期限；若单位未申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可在1年内申请。
（2）认定为工伤后，当伤情相对稳定且有残疾、影响劳动能力的情况，可开展劳动能力鉴定。申请主体为用人单位、工伤职工或其近亲属，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定与职工工伤医疗相关资料。
（3）鉴定委员会随机抽取专家组成专家组，依据其鉴定意见得出劳动能力鉴定结论，必要时委托医疗机构协助诊断。若对鉴定结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

提醒：
申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间限制，不同案情处理方式有别，建议咨询以获取精准分析。
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（一）申请工伤认定：职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位要在30日内提出申请；若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织能在1年内申请。
（二）申请劳动能力鉴定：认定为工伤，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力时，由用人单位、工伤职工或近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和医疗资料。
（三）鉴定委员会安排鉴定：从专家库抽专家组成专家组，依据专家组意见作鉴定结论，必要时委托医疗机构协助诊断。
（四）再次鉴定申请：对鉴定结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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1.申请工伤认定：职工出现事故伤害或被诊断为职业病，所在单位需在30日内申请；若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。

2.申请劳动能力鉴定：认定工伤且伤情稳定、有残疾并影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，同时提供认定决定和医疗资料。

3.鉴定与结论：委员会抽专家组成专家组，依意见作结论，必要时委托医疗机构诊断。对结果不服，15日内可向省级委员会申请再次鉴定。
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结论：
工伤伤残鉴定需先申请工伤认定，单位应在30日内申请，未申请的职工等可在1年内申请；认定工伤后，伤情稳定且有残疾影响劳动能力时，可申请劳动能力鉴定，对结论不服可15日内申请再次鉴定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等规定，申请工伤认定是工伤伤残鉴定的前提。单位在职工事故伤害或职业病诊断后30日内申请，是其法定义务，能及时保障职工权益。若单位未履行，职工等在1年内申请，这赋予了职工自我救济的权利。认定工伤后，进行劳动能力鉴定能准确评估职工伤残情况和劳动能力受损程度，为后续赔偿等事宜提供依据。鉴定委员会按规定抽取专家、依据专家组意见作出结论，保证了鉴定的科学性和公平性。若对结论不服可申请再次鉴定，保障了当事人的合法权益。如果您在工伤伤残鉴定方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。